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Compétences de votre avocat à Paris 12
Votre avocat à Paris 12 intervient au stade de la formation du contrat ou de sa rupture mais assiste également les salariés et employeurs dans le cadre des difficultés ou des interrogations qu'ils peuvent avoir concernant l'exécution du contrat de travail.
Cela comprend un certain nombre de matières :
- Temps de travail (heures supplémentaires, horaires individualisés, forfait, modulation, RTT.)
- Droit syndical et élections professionnelles
- Institutions représentatives du personnel
- Harcèlements (moral ou sexuel)
- Salariés protégés (accident du travail, maternité, mandats électifs ou syndicaux)
- Modes de ruptures autres que le licenciement (rupture conventionnelle, transaction, démission, résiliation judiciaire).
- Etc.
L'assistance de votre avocat en droit du travail à Paris 12
Le droit du travail est un vaste domaine en constante évolution. Parce qu'il le pratique au quotidien, votre avocat en droit du travail à Paris 12 peut vous aider efficacement, quelle que soit votre demande.
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